دستورالعمل و وظایف کمیته فرهنگی
کانون سندروم داون استان آذربایجان شرقی
ماده ۱: کلیات
نام کمیته: کمیته فرهنگی
مسئول کمیته: سرکار خانم معصومه حدادی به عنوان دبیر کمیته، منصوب‌شده با تأیید مدیرعامل کانون
نظارت و هماهنگی: تمامی برنامه‌ها و فعالیت‌های این کمیته باید با هماهنگی و اجازه مدیرعامل انجام شود.
هدف: ترویج فرهنگ پذیرش، آگاهی و حمایت اجتماعی از افراد دارای سندروم داون و خانواده‌های آن‌ها از طریق فعالیت‌های فرهنگی و رسانه‌ای.
ماده ۲: وظایف کمیته
- ترویج فرهنگ پذیرش و آگاهی عمومی
- طراحی و اجرای کمپین‌های فرهنگی و اجتماعی برای افزایش آگاهی جامعه درباره سندروم داون.
- برگزاری همایش‌ها، سمینارها و نشست‌های تخصصی در حوزه سندروم داون و مسائل مرتبط با آن.
- همکاری با رسانه‌های محلی و ملی برای تهیه و انتشار محتواهای مرتبط با زندگی، حقوق و توانمندی‌های افراد دارای سندروم داون.
- تهیه و انتشار مطالب، بروشورها، کتاب‌ها و ویدئوهای آموزشی برای آگاه‌سازی عمومی.
- برنامه‌ریزی برای برگزاری رویدادهای فرهنگی و اجتماعی مانند جشن‌ها، نمایشگاه‌ها، مسابقات و مراسم ویژه.
- حمایت از خانواده‌ها و جامعه‌پذیری افراد دارای سندروم داون
- برگزاری نشست‌های حمایتی و آموزشی ویژه والدین و اعضای خانواده.
- ترویج فرهنگ تعامل مثبت میان جامعه و افراد دارای سندروم داون از طریق برنامه‌های آموزشی و آگاه‌سازی.
- اجرای برنامه‌های فرهنگی مشترک با مدارس، دانشگاه‌ها و سازمان‌های اجتماعی برای آشنا کردن جامعه با افراد دارای سندروم داون.
- معرفی الگوهای موفق از افراد دارای سندروم داون به جامعه از طریق تولید محتوا و رویدادهای فرهنگی.
- برگزاری برنامه‌های هنری و نمایشی با هدف نشان دادن توانایی‌های افراد دارای سندروم داون به جامعه.
- ۳. همکاری و ارتباط با نهادهای فرهنگی و اجتماعی
- ایجاد ارتباط و همکاری با سازمان‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی برای اجرای برنامه‌های مشترک.
- مشارکت در رویدادهای فرهنگی ملی و بین‌المللی مرتبط با سندروم داون.
- برگزاری جلسات مشورتی و تعامل با متخصصان حوزه‌های فرهنگ، هنر و رسانه برای ارتقای برنامه‌های کمیته.
- همکاری با سازمان‌های مردم‌نهاد و خیریه‌ها برای توسعه حمایت‌های فرهنگی از افراد دارای سندروم داون.
- تولید و مدیریت محتواهای فرهنگی و رسانه‌ای
- راه‌اندازی و مدیریت شبکه‌های اجتماعی کانون برای انتشار محتوای فرهنگی و آموزشی.
- تولید و انتشار مقالات، ویدیوها، اینفوگرافیک‌ها و پادکست‌های آموزشی در زمینه سندروم داون.
- تهیه مستندها و فیلم‌های کوتاه برای معرفی زندگی و توانمندی‌های افراد دارای سندروم داون.
- طراحی و اجرای پویش‌های اجتماعی و فرهنگی با هدف افزایش پذیرش و آگاهی عمومی.
- همکاری با هنرمندان، نویسندگان و فیلم‌سازان برای تولید آثار فرهنگی مرتبط با سندروم داون.
- پایش و ارزیابی
- ارزیابی مستمر تأثیر برنامه‌های فرهنگی بر آگاهی و پذیرش جامعه.
- بررسی میزان مشارکت افراد و خانواده‌ها در برنامه‌های فرهنگی.
- ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیرعامل و هیئت مدیره درباره عملکرد و دستاوردهای کمیته.
- دریافت بازخورد از جامعه و اعضای کانون و بهبود برنامه‌های فرهنگی بر اساس نظرات و پیشنهادات.
ماده ۳: ضوابط اجرایی و نظارتی
- تمامی تصمیمات و برنامه‌های کمیته فرهنگی باید با تأیید و هماهنگی مدیرعامل انجام شود.
- کمیته فرهنگی هیچ‌گونه اختیار مالی ندارد و تأمین منابع مالی آن فقط از طریق کمیته خیّریاب و اسپانسر‌یاب امکان‌پذیر است.
- کلیه همکاری‌ها و ارتباطات با سازمان‌ها و رسانه‌ها باید با هماهنگی مدیرعامل انجام شود.
- مسئول کمیته موظف است به‌صورت منظم گزارش عملکرد کمیته را به مدیرعامل ارائه کند.
- هرگونه تغییر در ساختار، فعالیت‌ها یا برنامه‌های کمیته باید با تصویب هیئت مدیره و تأیید مدیرعامل صورت گیرد.
- تولید و انتشار هرگونه محتوا (چاپی، تصویری، دیجیتال) باید به تأیید مدیرعامل برسد و از نظر حقوقی و فرهنگی بررسی شود.
- نظارت بر برنامه‌های کمیته بر عهده مدیرعامل و هیئت مدیره بوده و در صورت مغایرت با سیاست‌های کانون، امکان توقف فعالیت وجود دارد.
ماده ۴: نتیجه‌گیری
کمیته فرهنگی نقشی کلیدی در افزایش آگاهی عمومی، تغییر نگرش جامعه و حمایت فرهنگی از افراد دارای سندروم داون دارد. این کمیته باید تمامی برنامه‌های خود را در چارچوب سیاست‌های کانون و با هماهنگی مدیرعامل اجرا کند. هدف نهایی این کمیته، ایجاد فرهنگی پذیراتر، آگاه‌تر و حامی‌تر برای افراد دارای سندروم داون و خانواده‌های آن‌ها در سطح جامعه است.
